无锡滨湖警方巧用“四微”打造执法规范化建设“升级版”

近年来,无锡滨湖公安分局以提升全警执法实战能力为着力点,依托微课堂、微信群、微课件、微评查等“四微”举措,全面提升执法工作实战化、标准化、专业化、精细化、智能化水平,着力打造执法规范化建设“升级版”。

一、利用“微课堂”解决执法培训工学矛盾。针对当前基层执法部门面临的法律知识学习和执法技能培训工学矛盾突出、学习效率不高等问题,打破传统全员培训、大规模集中授课的教育方式,牢固树立“微课堂”理念,抽调法制部门精干民警组成授课小组,联合政治处、警保室等部门,针对基层所队在现场执法、案管中心、涉案财物、法制员工作等各方面存在的问题进行梳理,细化授课对象、细致授课内容,实施“精准式”教育培训,有效提升执法培训教育的针对性和实效性。2018年以来,共组织开展微课堂培训14场,受训民警160余人次。

二、利用“微平台”搭建执法交流沟通新渠道。分局法制部门先后建立了法制工作群、刑事执法工作群等,通过制订群管理办法,对保密要求、问题提交、问题解答、交流互动等内容作出规定,保障交流学习活动安全有序进行。学习交流采取不定期发布法律法规新规定、新解读以及典型案例,实时开展执法问题交流互动、定期开设微课程等灵活多样的互动方式,让民警可以利用零散时间轻松学习交流。2018年以来,共产生培训和互动交流信息4000余条,帮助解决民警解决执法困惑和问题100余条次。

三、利用“微课件”优化培训资源新内容。通过日常执法检查、微信群等途径发现收集当下基层执法问题、执法难点、薄弱环节以及新出台的法律法规执行要点,由法制大队牵头进行梳理研究,确定课件主题和内容,通过通俗易懂的展现方式,为民警提供高质量的法律知识培训。2018年以来,分局将成功侦破的诈骗团伙案件、扫黑除恶、涉伤类案件等重点案例作为主题开展培训和讨论,在讨论中让执法民警提升思考的广度和深度,培训效果明显。另外,还积极引入其他单位的优秀课件和视频10余个,通过扩充资源为开展好微培训提供有力支撑。

四、利用“微评查”实时开展执法纠错。分局依托智慧作战中心正式投入运行,积极探索实时发现、及时纠违、每日通报的工作模式,梳理分析重要执法环节,并结合执法仪系统、网上报备系统等,通过“平台”“书面”等结合的评查方式,重要问题即时提醒、一般问题当日通报,有效减少民警的执法疏漏和错误,切实提升民警执法意识和执法规范执行力。

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